Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse.
Om jobbet
Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 40 timmar i veckan.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Som Driftutvecklingschef på City Gross har du ett finger med i det mesta som rör driften och är en del av vår driftledningsgrupp. Du leder ett team på 4 personer och tillsammans med dem tar du ett övergripande ansvar för att utifrån bolagets mål och strategier utveckla driften i våra 40 butiker med fokus på att skapa ökad försäljning och lönsamhet. Du rapporterar till och arbetar nära vår Driftchef. Ditt självklara fokus i ditt arbete är att stärka företagets och butikernas position på marknaden genom kommersiell styrning, försäljningsstyrning, ökad effektivitet och lönsamhet.
Eftersom City Gross befinner sig i en fas av intensiv utveckling är det en stor fördel om du har vana av att arbeta i förändringsintensiva miljöer. Du förväntas självklart bidra både på strategisk och operativ nivå vilket kräver en omfattande erfarenhet och djup kompetens inom detaljhandel. En förutsättning för att lyckas är att du har en stark kommersiell ådra parat med gedigen erfarenhet av kedjedrift.
Placering är flexibel – vi förväntar oss en viss närvaro på vårt huvudkontor i Hässleholm men huvuddelen av ditt arbete sker ute i butikerna.
Befattningens viktigaste övergripande mål är:
- Ansvara för strategisk och operativ utveckling av butiksdriften
- Löpande analysera driftnyckeltal samt föreslå förändring och utveckling
- Leda och utveckla driftutvecklingsteamet
- Utveckla och effektivisera arbetssätt, rutiner och processer på kedjenivå
- Säkerställa samsyn och enhetlighet i driftens arbetssätt
- Projektleda implementering av nya processer och initiativ
- Bidra i tvärfunktionella projekt – både inom City Gross och Axfood
Driftutvecklingschef ansvarar också för att:
-
Driva Driftledningsteamet samt ett antal övriga viktiga mötesforum
-
Löpande fånga behov och möjligheter från butik och omsätta dessa i aktiviteter
-
Föra dialog med Dagab om förändringar i leverans, logistik eller sortimentspåverkan
-
Övergripande ansvara för City Gross struktur för referenspersoner inom autoorder, kassa och färskvaror och genom dessa testa, förbättra och rulla ut nya rutiner i butik via referenspersoner
Vem är du?
Du är en erfaren, affärsmässig och handlingskraftig ledare med en lång bakgrund inom dagligvaruhandel. Du är stark administrativt och har en förmåga att arbeta datadrivet och dra nytta av befintliga och nya verktyg för att effektivisera ditt arbete. Du är trygg, prestigelös och kan både leda och delta i ett team med lika stor framgång. Din ledarstil är delegerande och du leder genom specialisterna i ditt team med ett tydligt resultatfokus. I din roll är du kommunikativ, med en naturlig talang för att bygga och upprätthålla relationer och samarbeten. Vi tror också att det är en viktig egenskap att ha en förmåga att inspirera och motivera både dina närmsta medarbetare som driftorganisationen som helhet.
Din bakgrund:
- Relevant utbildningsbakgrund
- Flera års erfarenhet av ledarskap inom dagligvaruhandel
- Flera års erfarenhet av att utveckla och implementera arbetssätt i butiksmiljö
- Bred kunskap om butikens olika avdelningar inklusive producerande färskvaruavdelningar (bageri, delikatess, kött)
- Erfarenhet av att leda projekt
- Van att förstå butikens vardag och omvandla den till effektiva arbetssätt
- Van att arbeta med uppföljning av driftdata och nyckeltal
- Det är en fördel om du har god kompetens i kollektivavtal och vana av att hantera fackliga relationer
- Flytande i svenska
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Mathias Karlsson, mathias.karlsson@citygross.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-01-28. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.