Om jobbet

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 40 timmar i veckan.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.

Som ansvarig för vårt butikskoncept är det ditt ansvar att säkerställa ett attraktivt, kommersiellt hållbart och strategiskt riktat butikskoncept och ta fram och driva en etableringsstrategi för kedjan som driver lönsam tillväxt och kundupplevelse.

Chefen för Butikskoncept har det övergripande ansvaret för att utveckla och exekvera City Gross strategi inom områdena koncept och etablering. I din roll tar du ett naturligt avstamp i vårt varumärke och kundgrupper och driver initiativ för att uppnå satta mål i nära samverkan med marknad, drift och försäljning. Det är ditt ansvar att säkerställa att butikslayout och konceptbeslut är datadrivna och optimerade för kundbeteende, försäljning och driftsekonomi.

Chef Butikskoncept leder en avdelning med 3 medarbetare (två butiksdesigners och en konceptutvecklare) och samverkar nära med Axfood-funktioner.  

Det krävs att du är van att leda i förändring, kan staka ut en riktning, tydliggöra den för organisationen och sedan styra effektivt mot målet. Du förväntas även kunna och vilja bidra både på strategisk och operativ nivå. En förutsättning för att lyckas är att du har en stark kommersiell ådra parat med gedigen erfarenhet av konceptutveckling och implementering. Det bör också ha erfarenhet av butik och kedjedrift, företrädesvis inom detaljhandel.   

Placering är på vårt huvudkontor i Hässleholm och du igår i företagsledningsgruppen och rapporterar till VD.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Sätta och driva strategin och kopplade initiativ för koncept och etableringsfrågor för City Gross med avstamp i varumärke och kundgrupper
• Utveckla och implementera City Gross butikskoncept
• Definiera och godkänna designriktlinjer och driva utvecklingsprojekt för nya format
• Möjliggöra för analys och optimering av butikslayouter baserat på kundbeteenden och försäljningsdata
• Designa och optimera butiksmiljöer, layout, flöden och kundupplevelse i linje med varumärkesstrategin

• Utveckla koncept-teamet genom att attrahera och behålla rätt talanger
• Aktivt delta i City Gross ledningsgrupp, bidra till bolagsstrategi och arbeta mot framgång i linje med denna

Din bakgrund

Du är en erfaren, affärsmässig och handlingskraftig ledare med förmågan att bidra både strategiskt och operativt med ett tydligt resultatfokus. I din roll är du kommunikativ, med en naturlig talang för att bygga och upprätthålla relationer och samarbeten.

Genom att vara strukturerad skapar du tydliga arbetssätt, processer och förväntningar, vilket underlättar för alla intressenter. Som ledare tar du analytiska och datadrivna beslut och sätter mål därefter. Du kommunicerar förväntningar och håller riktningen för att säkerställa att gemensamma mål uppnås med fokus på kund och affärsnytta.

• Relevant utbildningsbakgrund
• Solid och mångårig erfarenhet från konceptutveckling
• Tidigare erfarenhet från dagligvaruhandel
• Erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå med både koncept och etableringsfrågor
• Erfarenhet av att driva förändring och transformation
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap i komplexa organisationer
• Erfarenhet av ledningsgrupparbete är starkt meriterande
• Direkt erfarenhet från driftssidan, alternativt erfarenhet av nära samarbete med butiksdrift är starkt meriterande