Läser in...

Regionchef Mitt Hemköp

Regionchef Mitt Hemköp

Roll:  Verksamhetsutveckling 
Typ av tjänst:  Tillsvidare
Placering: 

Linköping, Östergötlands län, Sverige

 

 

Bli en av oss

Till vår Driftavdelning söker vi nu en drivande och affärsmässig ledare till uppdraget som Regionchef. Som Regionchef hos oss arbetar du med att leda och fördela arbetet i regionen på ett kostnadseffektivt sätt i enlighet med koncernens kärnvärden och ledarprofil. Du arbetar med att driva genom lönsam försäljning och arbetar aktivt med butikernas kundbemötande för att ge våra kunder en positiv butiksupplevelse. Butiken är scenen och varje detalj en chans att göra skillnad.


Är du redo att ta plats inom Hemköp, där kunden alltid står i centrum?

Det här får du göra

Inom regionen finns det 6 stycken egenägda butiker och 27 stycken handlarägda butiker. I de egenägda butikerna kommer rollen innebära både personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar. I rollen ingår även att rekrytera nya Butikschefer och introducera dem utifrån deras behov för att ge dem förutsättningar att kunna utföra sina arbetsuppgifter. Du har ett stort intresse för människor och drivs av en vilja att se andra växa. I de handlarägda butikerna innebär rollen att inspirera och coacha entreprenörer. Du säkerställer att rådande regler, rutiner, avtal och lagar efterlevs i regionens butiker. Som Regionchef kommer du ingå i driftens ledningsgrupp och du rapporterar till företagets Driftchef.

 

Som Regionchef är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:

•    Driva lönsam försäljning genom att arbeta mot fastställda mål och sträva efter lönsamhet

•    Skapa en effektiv organisation genom att arbeta strukturerat med god planering

•    Hålla regelbundna butikchefsmöten, utvecklings- och medarbetarsamtal, göra utvecklingsplaner, samt att coacha, stötta och följa upp Butikscheferna i deras långsiktiga arbete

•    Säkerställa att regionen håller en hög kommersiell driftsnivå, alla dagar i veckan under butikernas öppettider, vilket innebär att det kan krävas butiksbesök både kvällar och helger

Det här förväntar vi oss

Som person:

•    Bidrar du med positiv energi och ser värdet i att nätverka externt såväl som internt.

•    Din förmåga att samarbeta samt kommunicera på ett tydligt sätt i budskap och handling, kommer att hjälpa dig att vara lyckosam i denna roll.

•    Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv och har ett genuint intresse för försäljning, kundnytta samt att utveckla företagets lönsamma affärer.

•    Vidare har du ett coachande förhållningssätt gentemot medarbetare där du ger ansvar, befogenheter samt förtroende fullt ut rörande tilldelade arbetsuppgifter.

•    Du trivs i ett högt tempo och har lätt för att fatta beslut, gillar snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att våga ta egna initiativ till försäljning

 

Nödvändiga kvalifikationer:

•    B-körkort

•    Minst 5 års erfarenhet av att leda andra ledare

•    Ekonomiskt arbete, budget och resultatuppföljning

•    Kommunikativ, lyhörd och affärsmässig

 

Önskvärt är även att du har:

•    Erfarenhet av att leda andra ledare på distans

•    Erfarenhet av att arbeta med handlarägda butiker

•    Kunskap inom kollektivavtal, arbetsmiljö, arbetsrätt samt fackliga förhandlingar

•    Säljbakgrund

Kompetensutveckling och karriär

För att du ska få en inspirerande start hos oss erbjuder vi ett introduktionsprogram där du får lära dig allt från kundbemötande till hur du kan bidra till ett hållbart samhälle. Vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas hos oss.

 

Hemköp karaktäriseras av entreprenörskänsla, nyfikenhet och en snabbhet i att ta beslut. Vi är ett av flera bolag inom Axfood-koncernen, vilket innebär en möjlighet till utveckling internt inom koncernen. Vi arbetar mot tydliga mål och är en organisation i förändring där du har möjlighet att få vara med och påverka från dag ett.

 

För Hemköp är mångfald en affärsmöjlighet. Medarbetarnas breda kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Hemköp uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla sina tjänster. Att du vill utvecklas och växa tillsammans med företaget ses som en självklarhet. Via Axfoodakademien, koncernens utbildningsenhet, erbjuds ett antal utbildningar som ger medarbetaren förutsättningar att utvecklas i sin roll och inom koncernen. Hemköp erbjuder en arbetsplats med tydliga gemensamma värderingar där alla strävar åt samma mål.

I samband med denna rekrytering samarbetar Hemköp med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen. Olle.mikkelsen@executiverecruitment.se, Mobil: 0703-374405.

 

OBS! Ansökan sker endast via länken nedan 

https://www.recruto.se/apps/ads/view/id/35580-retail-recruitment-linkoping-hemkop-soker-regionchef-mitt

 

Om Hemköp
Hemköp är ett framgångsrikt företag inom dagligvarubranschen med missionen att skapa matglädje för våra kunder. Företaget är en del av Axfood-koncernen som är börsnoterat med Axel Johnson AB som huvudägare. Grundläggande för Axfood är tron på växtkraft för både människor och företag. Vi på Hemköp har stort förtroende för våra medarbetare och chefer samtidigt som vi förväntar oss ett stort ansvarstagande. Våra medarbetare har kunskapen, kompetensen och idéerna som utvecklar och förbättrar våra verksamheter.