Vill du vara med och göra Hemköp ännu starkare – tillsammans med våra butiker, våra handlare och vår driftorganisation? Nu söker vi en försäljningsutvecklare som brinner för att utveckla försäljning, lönsamhet och genomförandekraft i butik.
I den här rollen får du en verksamhetsnära position med stort mandat, tydligt ägarskap och möjlighet att påverka från dag ett.
Om rollen
- Som försäljningsutvecklare är du en nyckelperson i regionen. Du arbetar nära butikernas ledare och team för att:
- driva försäljningsutveckling och lönsamhet
- säkra implementering av Hemköps kommersiella koncept och gemensamma arbetssätt
- stärka kundupplevelse, butikens säljtryck och genomförande i vardagen
- bidra med analys, coaching och utbildning som skapar resultat över tid
Du ingår i ett team på sju personer med regionalt- eller specialistansvar och samarbetar tätt med driftavdelningen och supportkontoret. Tjänsten är kopplad till Region Stockholm/Norr, där merparten av arbetet sker i norra Sverige. Du tillhör supportkontoret på Torsplan i Stockholm och rapporterar till Chef för försäljningsutveckling. Rollen innebär att du är ute i butik minst tre dagar i veckan och att övernattningar förekommer. Vi ser gärna att du bor från Uppsala och norrut, men välkomnar ansökningar från hela landet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
För att lyckas i rollen tror vi att du är kommersiell, kundnära och lösningsorienterad. Du gillar att skapa resultat genom andra och har förmåga att få saker att hända i butiksvardagen.
Du har också:
- stark analytisk förmåga och god förståelse för nyckeltal
- ett strukturerat arbetssätt och en tydlig prioriteringsförmåga
- lätt för att bygga förtroende, skapa nätverk och utveckla andra
modet att utmana och driva förbättring – och vara tydlig i din kommunikation
Du har flera års erfarenhet av att jobba i ledandepositioner inom dagligvaruhandeln, och är van vid att arbeta med försäljning, driftsrelaterade frågor och har god förståelse för nyckeltal och vad som påverkar dessa. Du har en djup förståelse för vilka utmaningar vardagen bjuder på. Vi ser att du har minst 5 års erfarenhet av att arbeta med försäljningsutveckling inom detaljhandeln eller motsvarande ledande roll inom butik.
Meriterande är:
- Erfarenhet av att leda på distans
- Drivit tillväxt och förbättringsarbete på ett framgångsrikt sätt
- Erfarenhet av att leda förändring och projekt
- Goda kunskaper inom kommersiell butiksdrift
Kompetensutveckling och karriär
För att du ska få en inspirerande start hos oss erbjuder vi ett introduktionsprogram där du får lära dig allt från kundbemötande till hur du kan bidra till ett hållbart samhälle. Vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För Hemköp är mångfald en affärsmöjlighet. Medarbetarnas breda kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Hemköp uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla sina tjänster. Via Axfoodakademien, koncernens utbildningsenhet, erbjuds ett antal utbildningar som ger medarbetaren förutsättningar att utvecklas i sin roll och inom koncernen. Hemköp erbjuder en arbetsplats med tydliga gemensamma värderingar där alla strävar åt samma mål.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Berndt Björkman, berndt.bjorkman@hemkop.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-02-03. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.
Om Hemköp
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.
Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum.
På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.