Jobbeskrivning
Handlare
Handlare
Roll:  Butikschef
Typ av tjänst:  Tillsvidare
Arbetsplats:  Torsplan kontor

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.

Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.

För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.

 

Handlare, Hemköp Viby-Brunna

Bli handlare och bygg något från start

 

Nu söker vi dig som vill ta nästa steg och bli handlare för en ny Hemköpsbutik i Viby-Brunna.

Här får du möjlighet att vara med och etablera en ny butik i ett område med stark utveckling. Som handlare på Hemköp är du egenföretagare med stort ansvar för affären, kunderna, medarbetarna och butikens utveckling. Samtidigt blir du en del av Hemköpskedjan och Axfoodfamiljen, med stöd, erfarenhet och konceptuella ramar.

 

Eget ansvar med Hemköp i ryggen

 

Som handlare har du det yttersta ansvaret för butiken. Det innebär ansvar för försäljning, resultat, lönsamhet, personal, kundmöte och lokal utveckling. Du fattar ekonomiska beslut, driver affären framåt och ser till att butiken utvecklas i linje med Hemköps koncept och kundernas behov.

 

För den här butiken kan ett delägarupplägg vara aktuellt. Det innebär att du som handlare får möjlighet att vara med och bygga upp och utveckla butiken långsiktigt tillsammans med Hemköp. Exakt upplägg och förutsättningar diskuteras längre fram i processen.

På Hemköp får du även ta del av ett centralt marknadsföringsprogram och en kundklubb som stärker dina möjligheter att nå och utveckla relationen med dina kunder.

 

I Viby-Brunna handlar uppdraget inte om att förvalta något färdigt. Det handlar om att vara med och bygga upp något från start. Du kommer att ha en central roll i etableringen av butiken, i att forma arbetssätt och i att skapa ett starkt team som kan leverera ett attraktivt kundmöte från början.

Rollen passar dig som trivs med stort eget ansvar, gillar att driva försäljning och vill vara nära både kunder och medarbetare. I en etableringsfas krävs närvaro, uthållighet och genomförandekraft. Du behöver kunna kombinera strategiska beslut med ett tydligt operativt fokus i vardagen.

Du kommer att arbeta nära regionchef och andra funktioner inom Hemköp, samtidigt som du har ett stort eget ansvar för butikens utveckling.

Det här förväntar vi oss

 

Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att utveckla människor – både kunder och medarbetare – är en förutsättning för rollen. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från dagligvaruhandeln och som har arbetat i ledande befattning i butik. Du har erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar och vet vad som krävs för att driva en butik med stark försäljning, god lönsamhet och hög kvalitet i kundmötet.

 

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

 

  • minst fem års erfarenhet från dagligvaruhandeln
  • minst tre års erfarenhet som butikschef eller motsvarande ledande roll
  • erfarenhet av försäljning, resultatansvar och personalledning
  • god förståelse för färskvaror och butikens kommersiella vardag
  • tydligt försäljningsdriv och vilja att utveckla affären
  • förmåga att bygga, engagera och coacha ett team

 

Det är meriterande om du har erfarenhet från handlarägd butik, franchiseorganisation eller eget företagande. Vi ser också positivt på erfarenhet från större matbutik, närbutik eller annan verksamhet där du haft stort eget ansvar för affär, drift och resultat.

 

Som person är du affärsdriven, handlingskraftig och trygg i ditt ledarskap. Du får saker att hända, är närvarande i verksamheten och har förmågan att se vad som skapar affärsvärde i försäljning, sortiment och kundmöte. Du har ett engagerande och coachande förhållningssätt, samtidigt som du är tydlig, uthållig och beredd att lägga ner det arbete som krävs i en uppstartsfas.

 

Vi ser gärna att du bor i närheten av butiken eller har praktiska förutsättningar att vara mycket närvarande, särskilt under etablering och öppning.

 


Övrig information

 

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Olle Hylén, olle.hylen@axfood.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-06-14. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood


Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Om Hemköp



Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.

Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang.

På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.