Teamchef Kassa till Hemköp Matglädjen

Teamchef Kassa till Hemköp Matglädjen

Roll:  Teamchef
Typ av tjänst:  Tillsvidare
Placering: 

Stockholm, Stockholms Län, Sverige

Välkommen till Hemköp Matglädjen, vi är en matbutik som älskar försäljning, mat, klipp och att hela tiden leverera ett kundmöte i absoluta toppklass! Vi är just i slutfasen att bygga ut butiken och öka butikens yta med 30%, och är laddade från golv till tak med säljtryck, värme och glädje, vi älskar att ge service.

Hos oss hittar du ett gäng arbetskamrater som håller ihop i vått och torrt, vår målsättning är att ha himla skoj på jobbet och skapa en positiv känsla både inom personalgruppen och vidare till alla kunder. Liten och Stor – Vi är till ytan en mindre butik men där vi använder varje kvadratcentimeter till försäljning, men är en av de största på Instagram av Stockholms alla matbutiker, följ gärna med på vår resa på @hemkopmatgladjen.
Butiken ligger i ett bostadsområde på Östermalm och vi har en tydlig färskvarufokus, vi älskar mat i alla dess former, på Matglädjen kommer du alltid göra en bra affär, hitta allt ifrån riktigt bra klipp till världens dyraste wagyukött.
Nu söker vi dig som vill axla rollen som teamchef med ansvar över kassalinjen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Till Hemköp Matglädjen söker vi nu en Teamchef kassa. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Som teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Tillsammans har ni fokus på positivt kundbemötande, bruttovinst, försäljning och att se till att avdelningen håller högsta kvalitet. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp.
Tjänsten avser tillsvidare på heltid där provanställning kan tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger. Start efter överenskommelse.

Det här förväntar vi oss

Att du är matintresserad och gillar att jobba i team är en förutsättning för arbetet. Och eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.
För att passa in i vårt lag behöver du gilla när det är full fart, vara positiv och ha förmågan att sprida Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du ha erfarenhet av personalansvar eller att ha varit arbetsledare tidigare. Det är viktigt att du känner dig trygg i rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.

För att passa in i vårt lag behöver du gilla när det är full fart, vara positiv och ha förmågan att sprida positiv energi runt dig.

Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.
På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utveckling och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet!

För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Varmt välkommen med din ansökan!