Det här får du göra

Som Chef förhandling och kompensation har du det övergripande ansvaret för Axfoodkoncernens arbetsgivarfunktion. Du leder och utvecklar koncernens strategiska arbete inom arbetsrätt, facklig samverkan, förhandling, kompensation, arbetsmiljö och hälsa. 

I rollen kommer du bland annat att:
•    Ha ett koncernövergripande ansvar för ovan områden samt för att skapa förutsättningar för teamets och områdets fortsatta utveckling
•    Leda ett team av 4 specialister inom pension, försäkringar, kompensation, arbetsmiljö och hälsa
•    Företräda Axfood i facklig samverkan, förhandlingar och kollektivavtalsfrågor
•    Vara expert och strategisk rådgivare till koncernledning och andra intressenter
•    Ingå i HR-ledning, HR Styrgrupp samt i några av koncernen övriga styrgrupper
•    Driva strategiska initiativ inom ditt ansvarsområde och stärka koncernens kompetens genom rådgivning och kunskapsdelning
•    Ha budget- och personalansvar 
•    Ansvara för styrande dokument inom HR
•    Ha möjlighet att utbilda/agera internlärare inom arbetsrätt

Som Chef förhandling och kompensation rapporterar till HR-direktör.

Det här förväntar vi oss

För att lyckas i rollen har du har en juristexamen med en gedigen bakgrund som specialist inom arbetsrätt samt flerårig erfarenhet av att leda och utveckla team. 

Du har även:
• Dokumenterad erfarenhet av facklig samverkan, förhandlingar och kollektivavtalsfrågor
• Vana av att driva projekt eller andra komplexa uppdrag
• Erfarenhet av att arbeta nära koncernledning och att bidra i ledningsgruppsarbete
• Goda kunskaper inom arbetsmiljö- och hälsofrågor och/eller kompensation och förmåner
• Erfarenhet från börsnoterade företag 

Vi ser att det är viktigt att du som person har du hög integritet och är trygg i ditt ledarskap. Du kombinerar strategisk höjd med ett starkt genomförandefokus och har förmågan att omsätta beslut till konkreta resultat. Du är självgående, tar ansvar för att driva frågor framåt och har modet att fatta beslut även i komplexa situationer.
För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan med olika intressenter. 
Genom ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och skapar god samverkan även i komplexa situationer. Du har förmågan att balansera olika perspektiv och intressen, samtidigt som du är tydlig, konsekvent och trygg i dina beslut.
Du är en empatisk och klok ledare som får människor att arbeta mot gemensamma mål och som ser värdet av samarbete för att nå hållbara resultat.

Mer information

Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Placering är på vårt huvudkontor på Torsplan i Stockholm. Hos oss är vi en majoritet av arbetstiden på kontoret med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar arbetsuppgifterna och teamet.
Axfood är en koncern i ständig utveckling och vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För rätt person finns goda möjligheter att växa hos oss.

Välkommen till en familj av möjligheter!

Hos oss finns trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster och eftersträvar att spegla våra kunder. Hos oss har vi ett öppet klimat där alla har möjlighet att utvecklas. Att vi växer och utvecklas tillsammans gör att vi kan leda vägen och utmana en hel bransch. Tillsammans utmanar vi mat-Sverige. Bli en möjliggörare hos oss!