Ditt nya team

‍På Axfood IT:s projektkontor är vi ett härligt och engagerat gäng av projekt- och förändringsledare som arbetar för att förverkliga idén om framtidens matbutik. Det är vårt team som ser till att alla stora digitala satsningar, oavsett om det handlar om nya lösningar för matkassarna online, smartare logistik till lagren eller smidigare självskanning i din lokala Willys- eller Hemköpsbutik, landar tryggt och skapar riktig nytta. Du blir en del av enhetens ledningsgrupp där vi stöttar varandra, utvecklar våra arbetssätt och tillsammans bygger en kultur präglad av framåtanda och gemenskap. Vi håller till i ljusa, moderna lokaler på vårt huvudkontor på Torsplan.

Om rollen

‍I denna roll som Chef Projekt och Förändringsledning blir du delaktig i en spännande förflyttning där vi ställer om med kraft inom data, analys och AI. Du kommer att få en central roll i att utveckla och öka takten i verksamheten genom att koppla bolagets strategiska mål till operativt genomförande. Rollen innebär att leda och coacha ett team av projekt- och förändringsledare samt att ansvara för strategisk resursplanering. Du får chansen att arbeta med stor bredd i en händelserik miljö där du bidrar till att möjliggöra affärsnytta för hela koncernen.

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Leda, coacha och utveckla dina medarbetare inom projektkontoret samt säkerställa kompetensförsörjning på både kort och lång sikt.
• Ansvara för Axfoods projektstyrningsmodell och metodik för förändringsledning samt aktivt utveckla arbetssätt och samverkan som optimerar helheten för Axfood och Axfood IT. Säkerställa att projekt, agila team och affär samverkar effektivt och att förändringar förankras och implementeras så att förväntad affärsnytta realiseras.
• Ingå i enhetens ledningsgrupp och aktivt bidra till att omsätta Axfoods och Axfoods IT strategi i taktisk planering och prioriterade förflyttningar samt tillsammans med dina kollegor driva genomförandet på kort och lång sikt
• Ansvara för avdelningens budget, prognoser och ekonomiska uppföljning samt leverantörsstyrning och avtal.
• Aktivt stötta och coacha projektledare och effektägare, fånga upp utmaningar tidigt och bidra till att lösa hinder och vägval för att projekten ska lyckas med sina leveranser och möjliggöra förväntad affärsnytta

Din nya chef har ordet

‍"Det här är en viktig roll för vår fortsatta utveckling. Vi söker dig som är riktigt bra på att samverka, bygga relationer och få med dig andra. Du är nyfiken och öppen och vill aktivt bidra till hur vi på Axfood IT driver förändring tillsammans med resten av koncernen. I rollen får du bidra till att omsätta våra strategier i konkret förflyttning, skapa ett effektivt samspel mellan projekt, agila team och affären och säkerställa att våra initiativ skapar den affärsnytta vi vill uppnå. Jag ser mycket fram emot att välkomna en ny kollega till vår ledningsgrupp!” säger Åsa Östergren, Chef Utvecklingskontoret Axfood IT.

Stämmer detta in på dig?

‍För att trivas i rollen tror vi att du är en trygg ledare med en gedigen verktygslåda inom projektledning. Du rör dig obehindrat mellan affär och IT och drivs av att se människorna i ditt team växa. Som person är du prestigelös, inlyssnande, kommunikativ och en riktig lagbyggare. Du har en stark förmåga att vara både strategisk och operativ, med en analytisk helhetssyn och förmåga att snabbt se komplexa samband. Vidare trivs du i en föränderlig miljö, kan hantera ett högt tempo och har en glad och positiv grundinställning.

Vi tror också att du har:

• Erfarenhet som chef, programledare eller liknande där du framgångsrikt drivit komplexa transformationer.
• Vana vid att navigera i, och förstå dynamiken hos, en stor komplex organisation.
• God erfarenhet av både agil metodik och traditionella vattenfallsprocesser.
• Erfarenhet av inköpsprocesser och leverantörskontakter.
• Du använder och utforskar AI i ditt dagliga arbete och ser AI som ett viktigt verktyg för att effektivisera projektarbete  
• Det är meriterande om du har drivit initiativ inom Data & AI, gärna från dataintensiva branscher.
• Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.

Känner du att du inte bockar i precis varje punkt? Sök ändå! Vi vet att potential, inställning och driv ofta är viktigare än en perfekt bock i alla rutor, och vi går igenom alla ansökningar löpande.

Ansökningsprocessen

Denna rekrytering hanteras av EQ Executive Search. Du gör din ansökan på deras hemsida: EQ Executive Search 

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag den 23/10/2026. Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta Rosanna Rimertz hos EQ Executive Search rosanna@eqexecutivesearch.com.

Av GDPR-skäl behandlar vi inga ansökningar eller annan personlig information via mail.