Hållbarhetscontroller

Hållbarhetscontroller

Arbetsområde:  Ekonomi och finans
Typ av tjänst:  Tillsvidare
Placering: 

Stockholm, Stockholms Län, Sverige

Bli en möjliggörare i Axfoodfamiljen!
Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör vi inom Axfood skillnad i miljontals människors liv – varje dag. Tillsammans vill vi skapa mer livskvalitet för alla vi berör genom våra olika koncept, verksamheter och varumärken. Vi tror på ständig förbättring och utveckling, och på att visa omtanke till omvärlden medan vi förändras. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang och prisvärd, bra och hållbar mat är viktiga ingredienser. Välkommen till Axfoodfamiljen! 

 

Vad vi söker:

Vi söker nu en hållbarhetscontroller till Axfood AB. Rollen kommer att vara placerad i den centrala funktion som ansvarar för hållbarhetsrapportering, koncernredovisning samt internkontroll. Du kommer att ingå i ett team om sju personer varav en ytterligare hållbarhetscontroller och rapportera till Axfoods Koncernredovisningschef. Rollen kommer att ha ett särskilt fokus på arbete med koncernens dotterbolag Dagab som driver och utvecklar koncernens sortiment, inköp och logistik.

Välkommen till en familj av möjligheter!

Hos oss finns trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster och eftersträvar att spegla våra kunder. Hos oss har vi ett öppet klimat där alla har möjlighet att utvecklas. Att vi växer och utvecklas tillsammans gör att vi kan leda vägen och utmana mat-Sverige. Bli en möjliggörare hos oss!

Det här får du göra:

Tillsammans med övriga teamet säkerställa Axfoodkoncernens hållbarhetsrapportering i enlighet med CSRD-regelverket och framtida lagkrav och förordningar. Axfoodkoncernens hållbarhetsrapport upprättades redan 2024 i enlighet med CSRD.

  • Arbete med regelverksfrågor, definitioner och nyckeltal med särskilt fokus på CSRD-regelverkets tillämpning inom dotterbolagen och främst Dagab.
  • Analysera och tolka CSRD-regelverkets påverkan på dotterbolagen och främst Dagab, samt omvandla kraven till mätbara nyckeltal
  • Stötta med att ta fram hållbarhetsdata, implementera rutiner och arbetssätt
  • Delta i adhoc projekt inom hållbarhet både inom och utanför den egna funktionen
  • Stödja organisationen i frågor och med underlag kopplat till hållbarhetsrapportering
  • Omvärldsbevakning och att hålla sig uppdaterad om nya och ändrade standarder och regelverk inom hållbarhetsrapportering för att säkerställa regelefterlevnad
  • I samarbete med internkontrollfunktionen säkerställa att interna kontroller finns implementerade för att säkerställa effektiva processer för hållbarhetsrapportering och datakvalitet

 

Det här förväntar vi oss:

  • Ekonomexamen eller motsvarande universitetsutbildning med inriktning mot hållbarhet
  • Kunskap om och erfarenhet av arbete med CSRD-regelverket
  • Erfarenhet av klimatrapportering i enlighet med Greenhouse Gas Protocol
  • Två till tre års relevant arbetslivserfarenhet, antingen från hållbarhetsrevision eller i en liknande linjeroll
  • Erfarenhet från börsnoterade koncerner
  • Meriterande med erfarenhet från att arbeta med system för hållbarhetsrapportering

 

Då vi verkar i en miljö med många kontaktytor är det viktigt att du trivs i en konsultativ roll där ditt driv och engagemang leder till fortsatt utveckling och effektivisering. Koncernen präglas av stor prestigelöshet och ödmjukhet där du som person förväntas hjälpa dina kollegor och hugga i där det behövs. För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och noggrann. Du jobbar gärna i team och tycker om att bidra med energi och god stämning på arbetsplatsen.

Tjänsten är en tillsvidare anställning. Axfood tillämpar provanställning 6 månader.

Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det! Du är varmt välkommen att söka tjänsten via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. 


Vid frågor är du välkommen att kontakta  Hanna Stenström, hanna.stenstrom@axfood.se. Sista ansökningsdag är 2025-08-11. 

 

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

 

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.


Information om bolaget 

I vår bolagsfamilj ingår butikskedjorna Willys, Hemköp och City Gross, liksom Tempo, Handlar’n och Matöppet. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross och vårt supportbolag Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfoodfamiljen ingår även Urban Deli och delägda Apohem och Eurocash. Tillsammans har koncernen fler än 15 000 medarbetare och en omsättning om över 80 miljarder kronor. Bakom butikscenen finns de koncerngemensamma funktionerna affärsutveckling, ekonomi, etablering, HR, IT och kommunikation. Axfood är noterat på Nasdaq Stockholm och huvudägare är Axel Johnson AB.

 

Välkommen med din ansökan!