Välkommen till Axfood IT, en av matbranschens största IT-avdelningar med nästan 400 medarbetare. Det är vi som ser till att Axfood, och alla våra kedjor, kan ligga i framkant vad gäller digital utveckling. Vi jobbar med att utveckla och förbättra allt ifrån e-handel till logistiklösningar och AI.

Hos Axfood IT blir du del av ett sammanhang som utmanar och levererar lösningar som gör skillnad, både för våra kollegor och våra kunder. Här finns det alltid möjlighet att lära sig om ny teknik och växa, både som individ och tillsammans med kollegorna.  

Ditt nya team

Välkommen till IT Core som är ett av Axfood IT:s mest tekniknära team, med ansvar för plattformar, nätverk, operativ säkerhet och IAM. Du kommer att tillhöra IAM-teamet som arbetar med daglig hantering och vidareutveckling av områden som privilegierad åtkomst (PAM), certifikat (PKI), SAP-behörigheter och integrationer mot Microsofts Entra ID. Teamet arbetar med att kontinuerligt förbättra och utveckla vår IAM plattform.

Just nu genomför teamet en strategisk transformation mot en sammanhållen IAM-plattform i linje med Axfood IT:s målbild. Du blir en del av ett tekniskt team med ett tydligt förändringsuppdrag. Arbetet innebär nära samarbete inom teamet och med andra produkt- och plattformsteam, där gemensam planering, tydliga prioriteringar och fungerande arbetssätt är avgörande för att lyckas.

Ett ax-plock – Kollegornas favoriter på jobbet

• Teknik som är central för hela Axfood – IAM berör stora delar av IT-landskapet och verksamheten.
• Stor möjlighet att påverka – vi befinner oss mitt i en förflyttning där både plattform och arbetssätt utvecklas.
• Hög specialistkompetens – du arbetar tillsammans med erfarna specialister inom flera delar av IAM.
• Variation och många kontaktytor – från säkerhet och infrastruktur till utveckling och verksamhetsnära lösningar.

Om rollen

Som Scrum Master får du en central roll i IAM-teamets transformation. Ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för teamet att arbeta effektivt, samarbeta väl och kontinuerligt förbättra sina arbetssätt.

Du leder inte genom att fördela uppgifter, utan genom att coacha teamet, facilitera rätt dialoger och hjälpa gruppen att komma vidare när hinder uppstår. Du arbetar nära teamets produkt- eller plattformsägare och samordnar beroenden med andra team.

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Coacha teamet i agila arbetssätt och kontinuerlig förbättring
• Facilitera planering, uppföljning, retrospektiv, workshops och andra forum som stärker teamets leveransförmåga
• Identifiera och undanröja hinder som påverkar teamets framdrift
• Arbeta nära produkt- och plattformsansvariga för att skapa tydlighet kring mål, prioriteringar, kapacitet och leverans
• Skapa förutsättningar för engagemang, kreativitet och kvalitet i leveranserna
• Samordna arbetssätt och beroenden med andra produkt- och plattformsteam
• Synliggöra teamets kapacitet och behov av kompetens eller resurser
• Hjälpa teamet att hantera beroenden och komplexitet i en miljö med flera parallella initiativ
• Driva kontinuerlig förbättring utifrån teamets faktiska behov och leveransförmåga

Din nya chef har ordet

Vi söker inte någon som bara håller ihop våra agila forum. Jag vill att vår Scrum Master utmanar oss, hjälper oss att prioritera och skapar förutsättningar för teamet att ta ett större gemensamt ansvar för våra leveranser. IAM står inför en stor förflyttning och du kommer att få en viktig roll i hur vi lyckas med den. - Jeanette Thorell Roldin, Tech Platform Area Manager

Stämmer detta in på dig?

För att trivas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att arbeta som Scrum Master eller i ett liknande coachande uppdrag i en agil IT-miljö. Du skapar förtroende genom att vara lyhörd och tydlig, samtidigt som du vågar utmana arbetssätt och hjälpa teamet framåt. Eftersom uppdraget innehåller flera kontaktytor tror vi också att du trivs med att samordna frågor och bygga goda samarbeten över teamgränser.

Vi tror att det är viktigt att du har:

• Erfarenhet av agila arbetssätt
• Erfarenhet av att facilitera workshops och utveckla teamets processer
• Förmåga att coacha team och individer utan formellt personalansvar
• Förmåga att identifiera hinder och driva frågor framåt
• God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska
• Lätt för att samarbeta med både tekniska specialister och andra intressenter

Kunskap om DevSecOps och certifiering inom Scrum Master eller SAFe är meriterande, men inte ett krav. 

Ansökningsprocessen

Vi vill att det ska vara enkelt att söka jobb hos oss. Om du inte har ett CV redo räcker det med att du länkar en väl ifylld LinkedIn-profil. I din ansökan får du svara på de frågor vi behöver svar på i den här delen av processen, och personligt brev är därför inte obligatoriskt.

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede.

Vid frågor om rekrytering på Axfood, kontakta Medarbetarsupporten eller läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood. Om du har frågor om tjänsten, kontakta elisabeth.wehlin@axfood.se. Av GDPR-skäl behandlar vi inga ansökningar eller annan personlig information via mail.  

Läs mer och se filmer om Axfood som arbetsgivare här: Din karriärväg hos Axfood | Utveckling och möjligheter | Axfood