I den här rollen blir du del av den gemensamma informationssäkerhetsfunktionen på Axfood IT, ett team som arbetar för att skapa rätt förutsättningar för en säker, innovativ och datadriven verksamhet. Här arbetar vi nära både affären och IT och stöttar organisationen inom områden som dataskydd, informationssäkerhet och regelefterlevnad.

Här får du en nyckelroll i ett område som är högt prioriterat och som berör hela koncernen. Du samarbetar med specialister, ledare och verksamhetsrepresentanter från många olika delar av Axfood, vilket ger dig stora möjligheter att påverka och utvecklas i din roll. 

Som koncernövergipande dataskyddspecialist har du helhetsansvaret för att leda och samordna Axfoods dataskyddsarbete och stötta verksamheten med råd och konsekvensbedömningar i dataskyddsfrågor.  

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera att:  

• Leda den virtuella dataskyddsorganisationen
• Stötta kritiska projekt kopplade till dataskyddsfrågor
• Utöva aktiv omvärldsbevakning
• Utbilda och medvetengöra organisationen i dataskydd
• Svara på dataskyddsfrågor från kunder och medarbetare
• Följa upp koncernens interna arbete och ha löpande kontakt med vårt dataskyddsombud (DSO)
• Skriva policys och riktlinjer 

 Vi ser stora synergier mellan dataskydds- och informationssäkerhetsarbete och under vikariatet kommer du också rapportera till Axfoods Informationssäkerhetschef. Över tid kommer rollen även involvera stöttning av koncernens informationssäkerhetsarbete. 

Rollen är ett vikariat som är planerat från januari 2027, till sommaren 2028.

För att trivas i rollen behöver du ha ett par års erfarenhet av informationssäkerhet, dataskydd, governance och/eller compliance. Du bör också ha gedigen kunskap om gällande dataskyddslagstiftning och internationella informationssäkerhetsramverk.  

Vidare tror vi också att du:  

• Har en akademisk examen inom ett lämpligt område, exempelvis inom ekonomi, juridik eller it.
• Är intresserad och motiverad av informationssäkerhets- och dataskyddsfrågor
• Har ett driv för att ständigt lärande och delar aktivt med dig av dina kunskaper 

Som person behöver du vara kommunikativ och pedagogisk och ha lätt för att hantera människor och vill vara med och bidra för att förbättra vårt arbete. Du behöver också vara lyhörd för behov och förstå vikten av att uppnå balans mellan affärsnytta och risk. 

Vi vill att det ska vara enkelt att söka jobb hos oss. Om du inte har ett CV redo räcker det med att du länkar en väl ifylld LinkedIn-profil. I din ansökan får du svara på de frågor vi behöver svar på i den här delen av processen, och personligt brev är därför inte obligatoriskt. 

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede.  

Vid frågor om rekrytering på Axfood, kontakta Medarbetarsupporten eller läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood. Om du har frågor om tjänsten, kontakta elisabeth.wehlin@axfood.se. Av GDPR-skäl behandlar vi inga ansökningar eller annan personlig information via mail.    

Läs mer och se filmer om Axfood som arbetsgivare här: Din karriärväg hos Axfood | Utveckling och möjligheter | Axfood