Välkommen till Axfood IT, en av matbranschens största IT-avdelningar med nästan 400 medarbetare. Det är vi som ser till att Axfood, och alla våra kedjor, kan ligga i framkant vad gäller digital utveckling. Vi jobbar med att utveckla och förbättra allt ifrån e-handel till logistiklösningar och AI.
Hos Axfood IT blir du del av ett sammanhang som utmanar och levererar lösningar som gör skillnad, både för våra kollegor och våra kunder. Här finns det alltid möjlighet att lära sig om ny teknik och växa, både som individ och tillsammans med kollegorna.
Ditt nya team
Som Delivery Lead blir du en del av vår e-handelsorganisation och arbetar för att våra kunder ska få den bästa möjliga upplevelsen när de handlar online. Avdelningen består av flera team som tillsammans hanterar utveckling och vidareutveckling av våra e-handelslösningar i app och webb för Willys och Hemköp. Rollen har en central funktion i området och arbetar därför också nära andra delar av verksamheten för att få människor, prioriteringar och leveranser att hänga ihop.
Här får du möjlighet att arbeta i en organisation där e-handel är ett affärskritiskt område och där tillgänglighet, stabilitet och smidiga leveranser är viktiga delar av vardagen. Du bidrar till att våra kunder ska ha den bästa möjligheten när de handlar mat i butik, på bussen eller hemma i soffan.
Om rollen
Som Delivery Lead har du ett helhetsansvar för leveransförmåga, planering och koordinering inom området. Du är ett operativt nav som skapar förutsättningar för teamen att lyckas, ser till att prioriteringar blir genomförbara planer och håller ihop beroenden mellan olika team och intressenter.
Du arbetar nära flera produktägare, Scrum Masters, arkitekter och Tech Leads på avdelningen, liksom leverantörer och representanter från verksamheten, och kombinerar leveransstyrning med ett coachande ledarskap. I rollen jobbar du också nära vår avdelningschef Jennie Kronander och fattar strategiska beslut för e-handelns framtid.
En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet, få samarbetet att fungera och hela tiden utveckla arbetssätt och leveransförmåga.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att:
- planera och koordinera leveranser, resurser och beroenden över flera team
- omsätta prioriteringar till genomförbara planer och följa upp leverans mot tidplan och budget
- samordna releaser och andra viktiga leveranstillfällen med berörda parter
- följa upp leveranser, incidenter och problem samt driva kontinuerliga förbättringar
- skapa ett nära samarbete mellan utvecklingsteam, verksamhet, leverantörer och andra intressenter
- coacha teammedlemmar och bidra till gemensamma, effektiva arbetssätt
Din nya chef har ordet
Det här är en roll för dig som vill jobba med verkligt kundnära lösningar, i en bransch där du själv är kund. Du får driva och utmana, men framför allt får du människor och team att lyckas tillsammans. - Jennie Kronander, avdelningschef e-handel
Stämmer detta in på dig?
För att trivas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att leda IT-leveranser i en komplex miljö med många intressenter. Du är van att arbeta nära utvecklingsteam och har förståelse för hela utvecklingskedjan, från planering och utveckling till release och förvaltning.
Vi tror att det är viktigt att du har:
- erfarenhet av att leda team och IT-leveranser i en agil utvecklingsmiljö
- erfarenhet av planering, resursstyrning och koordinering mellan flera team
- god förståelse för systemutveckling och vad som krävs för stabila leveranser med hög kvalitet
- erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk uppföljning
- erfarenhet av att samarbeta med och hantera externa leverantörer
- förmåga att kombinera ledarskap, teknisk förståelse, affärsförståelse och tydlig kommunikation.
Det är meriterande om du har erfarenhet av e-handel eller andra affärskritiska digitala tjänster, liksom erfarenhet av IT Service Management, integrationsplattformar eller betalningslösningar.
Som person tror vi att du skapar förtroende genom tydlighet och kommunikation. Du gillar att få många olika perspektiv och beroenden att mötas i en gemensam riktning och är både strukturerad och handlingskraftig. Samtidigt har du ett coachande förhållningssätt och tycker om att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Det stämmer väl med rollkatalogens betoning på coachande ledarskap, samarbete och kommunikation.
Ansökningsprocessen
Vi vill att det ska vara enkelt att söka jobb hos oss. Om du inte har ett CV redo räcker det med att du länkar en väl ifylld LinkedIn-profil. I din ansökan får du svara på de frågor vi behöver svar på i den här delen av processen, och personligt brev är därför inte obligatoriskt.
Ansökningar behandlas efter sista ansökningsdatum (8e november). Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede.
Vid frågor om rekrytering på Axfood, kontakta Medarbetarsupporten eller läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood. Om du har frågor om tjänsten, kontakta jennie.kronander@axfood.se. Av GDPR-skäl behandlar vi inga ansökningar eller annan personlig information via mail.
Läs mer och se filmer om Axfood som arbetsgivare här: Din karriärväg hos Axfood | Utveckling och möjligheter | Axfood