På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla.
På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla.
Vill du jobba som HR Partner på Willys, Sveriges mest framgångsrika dagligvarukedja?
Söker du nya utmaningar och har erfarenhet av brett HR-arbete? Är du en resultat- och serviceinriktad person som vill vara del av ett engagerat team samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och driva utvecklingsprojekt? Då har vi tjänsten för dig! Vi växer och söker nu därför en HR-partner till vårt HR-team på Willys med placering i Stockholm.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Willys är ett koncept- och kedjedrivet företag och i rollen som HR Partner är du ansvarig för att stötta två regionchefer och de cirka 15 butiker som ingår i varje region. Du arbetar brett med alla förekommande HR frågor, såsom rekrytering av butikschefer, arbetsmiljö och hälsa, arbetsrättsligt stöd och förhandlingar, kompetensutveckling och ledarutveckling.
Vi söker dig som är van och trivs med att kombinera operativt HR-arbete med att driva utvecklingsprojekt. Som HR Partner har du ett specialistområde eller leder strategiskt prioriterade projekt. Du driver och utvecklar specialistområdet och projekten inom Willys utifrån våra strategier och i nära samarbete med Axfood. Ditt uppdrag blir att under 2025 driva bolagets strategiska prioritering för att öka hälsan och sänka sjukfrånvaron.
För att lyckas i rollen som HR-partner
Ser vi att du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande och minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har vana av att själv driva utvecklingsprojekt och besitter en god förhandlingsvana. Du drivs av att se lönsamheten i affären och HR´s roll i denna. Du är bra på att planera och strukturera ditt arbete och nå resultat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda team eller projektgrupper.
Du arbetar självständigt och trivs med att samarbeta och utveckla HR-arbetet tillsammans med dina kollegor i teamet. Du etablerar lätt goda relationer och skapar trovärdighet, kliver fram och tar plats för att påverka och influera andra. Du hanterar stress och press med lugn och fokus.
Övrigt
Dina tio kollegor i HR teamet utgår från Supportkontoret i Göteborg eller från Axfoods kontor i Stockholm. Tjänsten innebär resor, främst till de butiker som ingår i dina regioner även om mycket support och dialog sker via Teams. Samt vid butikschefsmöten och avdelningsmöten.
För oss är mångfald en affärsmöjlighet. Medarbetarnas breda kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Att du vill utvecklas och växa tillsammans med oss ser vi som naturligt. Via Axfoodakademien erbjuds ett antal utbildningar som ger dig förutsättningar att utvecklas i din roll och inom koncernen. Vi erbjuder en arbetsplats med tydliga gemensamma värderingar där alla strävar åt samma mål
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Annika Devert, annika.devert@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-29. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.